Talent Acquisition Executive
Mô tả công việc
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
- Phụ trách liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh.
- Tổ chức thi tuyển, phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học.
- Có 2 - 3 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên tuyển dụng (với vai trò chuyên trách).
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực CNTT, Media, Truyền thông, Marketing, Báo Chí...
- Kỹ năng phỏng vấn tốt; Khả năng đàm phán, giao tiếp.
- Khả năng thương thuyết và giải quyết vấn đề tốt.
- Nhiệt huyết, sáng tạo, khả năng làm việc theo nhóm tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Làm việc nhiệt tình, trách nhiệm
- Có tư duy truyền thông, marketing, khả năng tự sản xuất ấn phẩm truyền thông.
- Kỹ năng tin học tốt.
Quyền lợi
- Làm việc tại FPT – Top 100 công ty có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam;
- Thu nhập xứng đáng và hấp dẫn (Thu nhập bình quân từ 15 – 17 tháng/năm)
- Thưởng tháng 13
- Thưởng sinh nhật Công ty (1/2 tháng)
- Thưởng theo hiệu quả công việc
- Chế độ nghỉ mát hàng năm (từ 4 - 6 triệu/năm)
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại (1 triệu/tháng)
- Hỗ trợ trang phục (5 triệu/năm), laptop: theo quy định của công ty.
- Chế độ chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên và người thân (bảo hiểm cao cấp FPT care)
- Chính sách đào tạo nâng cao tiếng Anh, nghiệp vụ, kỹ năng.
- Các hoạt động ngoại khóa Teambuilding.
- Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6.
- Địa điểm làm việc: Tòa Nhà FPT, Số 10 Phạm Văn Bạch, Dịch Vọng, Hà Nội
